Eric Becker - Celebrate Life

Eric BeckerVanochtend gehaast, kinderen naar de creche, snel naar de Noorderlinkdagen, dag 2 vandaag, om 12.00 staat Richard Lamb op mijn programma maar eerst start ik met de workshop Celebrate Life van Eric Becker. Eric verkondigd zijn eigen waarheid, heeft het over interne en externe organisaties, het organiseren van werk, nu en in de toekomst.

Opkomst generatie Einstein (leeftijd van 18-25 jaar). Ook deze generatie heeft menselijke behoeften, als men beloftes niet na komt in de organisatie, is dit de generatie die afscheid neemt. Daarnaast een overzicht van de Cultural Creatives. Dit zijn losse individuen, zonder onderlinge verbinding, geen verbinding. Niet analoog, niet digitaal. Deze groep is nu ongeveer 25%-30% van de populatie en dwars door alle generaties heen. Mensen van 50, 60, 30 noem maar op.

Generatie Einstein en de Cultural Creatives worden kennen twee gezamenlijke eigenschappen

  • uniciteit
  • manifestatie

Deze generaties kunnen lastig zijn om in een onderneming onder te brengen, maar met de opkomende krapte op de arbeidsmarkt, zullen organisaties er niet onder uit kunnen om deze generaties toch een plek te geven. Hoe ga je hier mee om als organisatie? Hoe staan ze in de organisatie. Vluchtig, ze kijken bij ontevredenheid snel naar een andere omgeving. Dit zijn de twee groepen die willen leren uit de ervaringen die ze opdoen maar met een kritische houding.

Heldere uiteenzetting van Eric met veel herkenbare punten, zo direct naar Richard Lamb, maar eerst koffie ;-).

Stem of voeg toe aanUitleg over het gebruik van deze icons: Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op MSN Reporter Plaatsen/stemmen op Digg Voeg dit artikel toe aan Del.icio.us Voeg toe aan je favorieten op Technorati Voeg toe aan je Google bladwijzers Abonneer je op de RSS-feed van deze site Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner Maak een notitie op deze pagina met Fleck

Leave a Comment